2026-08-07 22:57:30
8月7日消息，信雅达董事及总裁林路于2026年8月6日，通过竞价交易方式减持7000股，占林路持股总数的1.59%。套现金额约合7.8万元。截止目前，林路持股数量43.34万股，占总股本比例为0.09%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260806 | 0.70 | 11.14 | / | / | 44.04 | 43.34 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，信雅达共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬502.41万元，平均薪酬41.20万元，年薪中位数为40.00万元。其中，董事长及执行公司事务董事耿俊岭薪酬最高为60.00万元，财务部经理李亚男薪酬最低为30.00万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年信雅达员工总数为9476人，人均薪酬为17.49万元。
也就是说，信雅达董事及总裁林路薪酬48万，是公司人均薪酬的2.74倍，减持套现金额7.8万元，相当于林路本人1.95个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.35个月薪酬总和。
公开资料显示，林路先生，1975年出生，浙江大学计算机软件本科毕业。1999年加入本公司，历任研发部经理、电子影像产品部副总经理、金融事业部副总经理、运营风控产品事业部总经理、流程银行事业部总经理、公司副总裁，现任公司总裁。
林路累计减持40.43万股，累计套现约465.18万元相当于9.69年薪酬
数据显示，林路最初持股22.75万股，占总股本的0.05%。林路从2012年11月2日起，第一次减持信雅达，迄今为止，累计减持公司股票40.43万股，累计套现约465.18万元，相当于林路本人9.69年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工26.59年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260806 | 11.14 | 0.70 | 7.80 | 0.09% |
| 20260805 | 11.03 | 1.50 | 16.54 | 0.09% |
| 20260730 | 10.37 | 3.00 | 31.12 | 0.10% |
| 20260729 | 10.04 | 8.37 | 84.03 | 0.10% |
| 20260728 | 10.01 | 0.13 | 1.30 | 0.12% |
| 20230720 | 3.19 | 15.00 | 47.85 | 0.12% |
| 20150127 | 43.60 | 3.67 | 160.01 | 0.05% |
| 20140217 | 19.57 | 0.81 | 15.85 | 0.07% |
| 20140129 | 19.50 | 0.80 | 15.60 | 0.08% |
| 20140127 | 18.90 | 1.00 | 18.90 | 0.08% |
| 20131224 | 15.64 | 0.64 | 10.01 | 0.09% |
| 20131128 | 15.79 | 0.84 | 13.26 | 0.09% |
| 20130520 | 12.93 | 1.70 | 21.98 | 0.09% |
| 20121105 | 9.32 | 1.00 | 9.32 | 0.10% |
| 20121102 | 9.14 | 1.27 | 11.61 | 0.11% |
| 合计 | - | 40.43 | 465.18 | - |
林路累计增持72.75万股，累计耗资约301.77万元相当于6.29年薪酬
数据显示，林路从2011年12月6日起，第一次增持信雅达，迄今为止，累计增持公司股票72.75万股，累计耗资约301.77万元，相当于林路本人6.29年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工17.25年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20210810 | 3.36 | 50.00 | 168.00 | 0.15% |
| 20111206 | 5.88 | 22.75 | 133.77 | 0.11% |
| 合计 | - | 72.75 | 301.77 | - |