2026-07-27 21:06:33
2026年7月24日，卧龙电气驱动集团股份有限公司（以下简称“卧龙电驱”）发布公告称，公司九届二十五次临时董事会会议审议通过了股份回购方案，拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分A股股份，回购资金总额介于5000万元至1亿元之间，所回购股份将用于员工持股计划或股权激励。
回购方案核心要素
卧龙电驱本次回购方案的主要内容显示，回购期限为自董事会审议通过之日起12个月内，回购价格上限设定为51.03元/股，该价格未超过董事会决议前30个交易日公司股票交易均价的150%。按回购价格上限测算，预计回购股份数量为97.98万股至195.96万股，占公司当前总股本的比例为0.06%至0.13%。
| 回购方案首次披露日 | 2026/7/28 |
|---|---|
| 回购方案实施期限 | 自董事会审议通过之日起12个月 |
| 方案提议人 | 董事长庞欣元（2026年7月21日提议） |
| 预计回购金额 | 5,000万元~10,000万元 |
| 回购资金来源 | 自有资金 |
| 回购价格上限 | 51.03元/股 |
| 回购用途 | 用于员工持股计划或股权激励 |
| 回购股份方式 | 集中竞价交易方式 |
| 回购股份数量（按上限价测算） | 97.98万股~195.96万股 |
| 回购股份占总股本比例 | 0.06%~0.13% |
回购目的与资金来源
公告指出，本次回购基于公司对未来发展的信心及对自身价值的认可，旨在完善长效激励机制，调动员工积极性，提升公司凝聚力。回购资金全部来源于公司自有资金，截至2026年3月31日（未经审计），公司总资产为254.25亿元，归属于上市公司股东的净资产111.61亿元，流动资产148.67亿元。以最高回购资金1亿元测算，占公司流动资产比例约0.67%，不会对公司日常经营、财务状况及偿债能力产生重大不利影响。
从回购用途来看，公司明确将回购股份用于员工持股计划或股权激励，若在回购完成后3年内未能实施相关计划，未使用部分将依法注销。根据测算，按回购上限195.96万股（对应资金1亿元）计算，占总股本0.13%；按回购下限97.98万股（对应资金5000万元）计算，占总股本0.06%。
| 序号 | 回购用途 | 拟回购数量（股） | 占总股本比例（%） | 拟回购资金总额（万元） | 回购实施期限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 用于员工持股计划或股权激励 | 1,959,631 | 0.13 | 10,000 | 自董事会审议通过之日起12个月内 |
| 2 | 979,815 | 0.06 | 5,000 |
对公司经营及股权结构影响
公告显示，本次回购不会导致公司控制权变化，股权分布仍符合上市条件。按回购上限和下限测算，回购后公司总股本将分别增至15.64亿股和15.63亿股，有限售条件流通股份与无限售条件流通股份比例保持不变，其中无限售条件流通股份占比始终为99.71%。
| 股份类别 | 本次回购前 | 回购后（按回购下限计算） | 回购后（按回购上限计算） |
|---|---|---|---|
| 股份数量（股） | 比例（%） | 股份数量（股） | 比例（%） |
| 有限售条件流通股份 | 4,485,000 | 0.29 | 4,485,000 |
| 无限售条件流通股份 | 1,557,632,511 | 99.71 | 1,558,612,326 |
| 股份总数 | 1,562,117,511 | 100.00 | 1,563,097,326 |
风险提示
卧龙电驱同时提示多项风险，包括回购期限内股价持续超出51.03元/股导致方案无法实施或部分实施的风险；因公司生产经营、财务状况或外部环境变化可能变更或终止回购的风险；员工持股计划或股权激励未获审议通过、激励对象放弃认购导致回购股份无法全部授出的风险，以及未使用股份注销可能引发的债权人要求提前清偿债务或提供担保的风险。
此外，公司明确，本次回购不构成对二级市场回购股份的承诺，将根据市场情况择机实施，并及时履行信息披露义务。截至董事会决议之日，公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及持股5%以上股东未来3个月及6个月均无减持计划。
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